中途入社者も、研修日を設けてロジカルシンキングの講座を受けられまｓ。技術力だけではなく、論理的に課題を探し、自分の考えを伝える力が付いたことで、お客様との折衝もぐんとやりやすくなりました。

「これからのエンジニアは、ただ開発して終わりではなく、さまざま なスキルが求められます。そのなかでも重要になるのが、コンサルテ ィングスキル。開発はオフショアやニアショアでも可能ですが、上流 ⼯程からプロジェクトやシステムを⾒ながら提案していく⼒は、今 後、エンジニアとして活躍するなら必要不可⽋です。 これまで私がベンダーやコンサルティングファームで培ってきたロジ カルシンキングやドキュメントスキル、ファシリテーションスキルな どを教えることができるので、より上流⼯程で活躍したい、という⽅ は、ぜひ当社で働きませんか」

やりがい

まだ設⽴から10年ほどの若い組織なので、⼈ 間関係のしがらみはありません。また15名ほ どの会社なので、社員同⼠の距離も近いフラ ットな組織です。変に気を使って働きづらい ということはありません。

きびしさ

15名ほどのベンチャー企業なので、すべての 環境が⼗分に揃っているわけではありませ ん。⾜りないことを⾃分たちでつくっていく 必要があるので、環境づくりにも積極的に関 わっていくことが求められます。