開発だけで終わらせない エンジニアのキャリアへ

エンジニア採用イメージ

イノベークスでは、
クライアントの課題解決に向き合う
エンジニアを募集しています。

トピックス

イノベークスが 選ばれる理由

案件選択・評価・キャリア設計のすべてを透明にし、
開発者として長く成長できる環境を整えています。

目の前の案件だけで終わらない。
キャリアも、働き方も、自分で選べる。

その仕組みがあるからこそ、
多くのエンジニアに選ばれ続けています。

01

案件もキャリアも、自分で選べる

スキルを伸ばすか、領域を広げるか、
モダン環境に挑戦するか、安定案件を選ぶか。

イノベークスでは、
エンジニア自身の意思を尊重して
案件を選択できます。

会社都合ではなく、
「これからどうなりたいか」で決める。

だから、
キャリアに一貫性が生まれます。

02

評価と単価を、すべてオープンに

評価基準・単価・還元率。
見えない評価は、つくりません。

自分のスキルが
どの市場価値で、どれだけ還元されているか。

それが明確だからこそ、
納得して働ける環境があります。

成長が、報酬に直結する。
当たり前を、当たり前に。

03

技術者として成長し続けられる

開発経験を積むだけでなく、
設計・技術選定・上流工程へ。

イノベークスでは
長期的な技術キャリアを前提に
案件と育成を設計します。

「ずっと実装だけ」では終わらない。
エンジニアとしての選択肢を広げ続けられる
環境です。

給与とキャリアアップの実績

どんな案件を選び、どんな役割を選んできたか。

その積み重ねが、エンジニアの現在地をつくります。

イノベークスでは会社都合ではなく"本人の意思"を起点に案件を選択。

その結果として生まれたキャリアの実績を紹介します。

福利厚生

在宅勤務制度あり

産休・育休制度あり

前職給与補償制度あり

データで見るイノベークス

残業時間

(月平均) (2025年度実績)

平均 10 時間未満

繁忙期と閑散期があるものの、
月の平均残業時間は一桁と少なめ。

年間休日日数

(2025年度実績)

125

年間休日日数125日の他、
有給休暇など取得しやすい環境です。

案件実績はこちら

当社に寄せられる案件の中から、代表的なものを掲載しています。

採用メッセージ

キャリアを、会社ではなく
自分の意思から。

イノベークスでは、
エンジニア一人ひとりの志向や成長段階に合わせて
案件や役割を選択していきます。

イノベークスの発信

スタッフブログ

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イノベークスからのお知らせ

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選考の流れ

  1. 面談は原則オンラインにて実施します。
  2. 面談日程は柔軟にご調整いたします。
  3. ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。

募集要項

プログラマー / システムエンジニア
(受託開発あり 技術派遣あり)

ITのプロフェッショナルとしてキャリアアップを図っていただきます。 入社時研修後、本人の意向や適性、スキルレベルを考慮の上で担当案件や担当職種を決定します。

ITのプロフェッショナルとして、ECサイト開発やPMO、AIやビッグデータを活用した システム開発など、分野を問わずシステム開発案件を幅広く担当していただきます。 お客さまの業務や課題を理解して、IT技術で解決へ導きます。

プロジェクトにおける ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・運用 などシステム開発工程のいずれかをスキルレベルや本人の意向を考慮してお任せします。

経験を積んだのちには、やる気や適性次第で最上流のコンサルティング業務へ チャレンジすることも可能です。

【入社後の流れ】
入社後、まずは3カ月間にわたる外部研修を受講していただきます。 そこでITの基本やJava、.NET等のプログラミング言語を学びます。

研修後には本配属となります。 上長や先輩たちによるサポートのもとで実務を手掛けながらスキルアップを図ります。

当社ではIT系の資格取得を推奨しており、受験費用補助などの支援制度も整えています。 資格を取得することで自身の市場価値を高めることができ、 活躍のフィールドを広げていくことができます。

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